image/svg+xml
Утверждаю
Генеральный директор
ФКП «Комбинат «Каменский»
_____________ С.А. Поваров
«____» ______________ 2017г
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке поступления обращений, заявлений и уведомлений, являющихся
основанием для проведения заседания комиссии по противодействию
коррупции и урегулированию конфликта интересов на ФКП «Комбинат
«Каменский»
Каменск-Шахтинский
2017г.
image/svg+xml
1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру поступления в комиссию
по противодействию коррупции и урегулированию конфликта интересов ФКП
«Комбинат «Каменский»:
а) о
бращения работника, замещающего на предприятии должность,
включенную в «Перечень должностей, при замещении которых работник ФКП
«Комбинат «Каменский» обязан представлять сведения о своих доходах, об
имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о
доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих
супруги (супруга) и несовершеннолетних детей».
б) заявления работника предприятия о невозможности выполнить
требования Федерального закона от 07 мая 2013г. № 79-ФЗ «О запрете
отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить
наличные денежные средства и ценности в иностранных банках,
расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и
(или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами» в связи с
арестом, запретом распоряжения, наложенными компетентными органами
иностранного государства в соответствии с законодательством данного
иностранного государства, на территории которого находятся счета (вклады),
осуществляется хранение наличных денежных средств и ценностей в
иностранном банке и (или) имеются иностранные финансовые инструменты,
или в связи с иными обстоятельствами, не зависящими от его воли или воли его
супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
в) заявления работника предприятия о невозможности по объективным
причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних
детей.
2. Порядок уведомления работника предприятия о возникновении личной
заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая
приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомления
работника), а также рассмотрение поданного работником уведомления
регулируется Положением о порядке уведомления работодателя о
возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых
обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
3.
Заявления и обращения работника предприятия, указанные в пункте 1
настоящего Положения представляются председателю комиссии по
противодействию коррупции и урегулированию конфликта интересов ФКП
«Комбинат «Каменский».
4. Заявления и обращения
работником оформляются в письменной форме с
указанием ФИО работника, должности и обстоятельств, являющихся
основанием невозможности представить сведения о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и
несовершеннолетних детей, а также невозможности выполнения запретов,
image/svg+xml
предусмотренных законодательством.
5. Заявления и обращения подписываются работником лично с указанием
даты его составления. К заявлению и обращению могут прилагаться
имеющиеся у работника материалы, подтверждающие обстоятельства, доводы и
факты, изложенные в данных документах.
6. Заявления и обращения направляются работником в письменной форме,
посредством личного обращения к председателю
комиссии по противодействию
коррупции и урегулированию конфликта интересов ФКП «Комбинат
«Каменский», либо в подразделение, ответственное за профилактику
коррупционных нарушений на предприятии (
служба контроля, информации и
анализа).
7. Служба контроля, информации и анализа в день поступления от
работника заявления, обращения передает документы в комиссию
по
противодействию коррупции и урегулированию конфликта интересов ФКП
«Комбинат «Каменский»
.
8. Комиссией по противодействию коррупции и урегулированию
конфликта интересов ФКП «Комбинат «Каменский», утвержденной приказом
генерального директора
от 27.06.2016 № 728
происходит дальнейшее
рассмотрение заявлений и обращений работников предприятия в порядке,
предусмотренном Положением о Комиссии.